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规培研究生成免费劳力成都中医大回应

来源:劳力 时间:2022/4/30
来源:改善服务行动正文共:字预计阅读时间:4分钟早上7点半上班,下班没准点,周末节假日排班,一个月4个夜班,除了规培范围内工作,还要帮带教老师跑腿,拿快递,打饭,发传单,甚至微博刷粉丝量……近日,多名成都中医药大学中医专硕研究生反映,自己在成医院参加规培,医院“压榨”。作为规培对象,累尚可咬牙挺过去,让他们难以接受的是,所有辛苦只是“义务打工”。本来根据国家相关规定,医院应该是给予一定的补助。图源:微博

如今不仅没有补贴,网上还流传出成都中医药大学要求学生签署无固定收入承诺书,承诺书以学生第一人称承诺:就读期间无固定收入,如果有固定收入却故意隐瞒,将承担无助学金、奖学金、荣誉称号评定;不相信用记录个人档案。

对此,10月16日,成都中医药大学宣传医院回复表示,医院各级党政领导对此高度重视,认真核查。目前,医院专硕住培学员规模、财务能力等综合情况,医院采用的是设立规培专项奖学金等进行奖励,下一步拟加大专项补助激励机制力度。规培生对院方回应并不认可。部分网友透露学生曾发声反对,但被学校压制,双方没有有效沟通。所谓的"规培奖励机制"文件一直存在,17级规培研究生从来没有看到落实,所谓发放更是闻所未闻。规培研究生不应被无限制压榨年,我国发布了《住院医师规范化培训标准(试行)》。住院医师规范培训是指本科及以上学历的医学专业毕业生毕业后,进入医疗卫生机构从事临床工作的必须接受的一种规范化培训的制度。年,全国正式启动住院医师规范化培训工作:“5+3”是住院医师规范化培训的主要模式,即完成5年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。根据国家卫计委等七部门底出台的《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(下称《指导意见》),“5+3”是住院医师规范化培训的主要模式,包括了委培学员和社会化学员,即完成五年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受三年住院医师规范化培训,他们可获得同等条件住院医生工资水平的生活补助。医院妇产科原副主任医师、中国妇产科网创始人龚晓明曾公开表示,规培制度全面推开已有两三年,但来自年轻医生的反对声音“尤其多”,其中一个原因是培训期间“光干活没培训”。“普医院里面,专家是绝对的权威,所有的门诊是专家看,手术是专家主刀做,医院里面做培训做教学。”龚晓明称,医院里面大多教学流于形式,规培医生三年基本上是虚度时光,三年毕业以后还需要再找工作,又要重新开始。“这恐怕比这一阶段收入少还要让住院医师们难过。”年9月,年仅30岁左右的麻醉科规培医生小石(化名)在21日凌晨发布了最后一条朋友圈“来生,誓不学医。”选择用推注药物的方式永远“麻醉”了自己。规培生待遇,需重视,更要有措施专硕规培生待遇补贴问题并非成都中医药大学学生独有。在知乎、丁香园等论坛中,不少人在讨论,不同地区、院校专硕规培生待遇差别大,医院选择不好,很可能成为“廉价劳动力”。曾有知乎网友表示:有没医院,辽宁规培的同学什么补助都没有,而江浙一带的同学大约有元左右的补助,医院规培,每月虽有元补助,但不按时发放。但在各位规培生吐槽的时候,其他地区也存在着“医院”。年,一则《医院正招规培生,最高补贴元/月,你想去吗》的帖子在

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