发传单千万不要耍小聪明：利用暑期兼职和我一块发传单的那个姐妹，就是趁着别人不注意，偷偷把传单丢到垃圾桶里面。
最终没有结算不说，辛辛苦苦工作三天还被人家拉进了黑名单里。工作人员甚至指着她的鼻子说：再往后周边这几家企业超市再也不会录用你了。
上大学的时候，寒暑假一般会给自己找份兼职，兼职的工作收入不多但也不少，按照一天块钱来计算，一个暑期应该会有45天，其中预估35天都在工作，怎么也能赚个三四千块钱。
当时和我有着一样想法的一个姐妹，主动找到了我，并且希望能跟我一块找份兼职，人多前后也能有个照顾。
正好学校里面给部分学生安排了岗位，比如图书馆的管理员，再比如教室清理卫生、打扫垃圾的工作组，那除了学校内的活动之外还有一些学校外的，但是因为当初时间原因，我和那个姐妹只能去学校外面某一个工厂里面发传单。
原本给我们的工资是每小时8元，学校再给我们补贴5元，这样算来一小时能够有13元，中午能够管一顿饭，一天工作10个小时，在不同的地点。
最开始的三天是给我们学校旁边的一个大型超市发传单，传单内容包括但不限于某些商品降价或者某些产品促销，发传单的过程当中，还要说几句话来引导顾客。
我从相关的工作人员那边领到两摞传单，从白天到晚上辛辛苦苦发放，人家让咱发几个小时就发几个小时呗，而跟我一块发传单的那个姐妹在这条马路的另一边，早上发传单的时候还能够看到她，没一会的功夫就见不到人了。
等中午管饭的时候人又出来了，下午的时候同样的道理，这期间我还偷偷摸摸问她：你干什么去了？为什么我一会儿就找不到你人了呢？
她听了之后狡猾一笑说：一个小时只给咱13块钱，闲着没事大夏天的在这站着，你说这苦这罪谁受啊？要我说还不如把传单偷偷地丢到垃圾箱里面，自己跑去一边玩呢。
再后来这个小姑娘还鼓动我，让我也这样去做，但是我想来想去，总觉得这样做太没有职业操守了，虽然苦点累点，但是既然答应了人家，那就得把这个活给干好。
就这样等到了三天之后，第1批次结算的时候我领到了元，工作人员说我干活比较认真细致，服务态度也好，多给我60块钱补贴，而等到我那个姐妹来领钱的时候，工作人员脸色骤变，一毛钱都不给她。
双方之间一下子剑拔弩张，最后工作人员丢下一句话：你不要认为我不知道你这几天都干什么去了，发传单？你哪里有老老实实的发传单？自己干的那点事都清楚，你要是想领这个钱，那么好，咱们就得掰扯掰扯。就这一句话让那个姐妹哑了火。
那么问题来了，工作人员是如何甄别某些发传单的人在努力发传单，而一些人在偷懒呢。
在街边发传单的时候，偷偷把传单丢到垃圾箱，会有什么后果呢？
在这篇文章当中，我们将会从点到面详细剖析发传单的体系，以及在发传单的过程当中，为什么绝大多数的人都不敢偷懒，背后究竟隐藏着怎样的复杂逻辑，在本文当中都会做到分析。
发传单的三种常见模式
发传单一般分为三类，第1类、第2类是固定地点发传单，第3类是流动地点发传单。
而固定地点发传单又可以分成两个细类，第1类是纯粹的按时间来计算，第2类是按照发传单的数量来计算。如果是按时间来计算的话，不论你一小时之内发了几十、几百甚至几千张传单，它的收益是固定的，一个小时10块钱就是10块钱，不会发生任何变化。
而发传单的数量来结算的话，那么你一小时发50张传单和发张传单之间的差价就差出了倍。
除了这两种模式之外，还有一种是非固定地点发传单，这其中包括但不限于走街串巷，去某些小区里面发传单，去某些活动广场里面做推广，这种发传单的话和之前的两种模式截然不同。
一般需要随时拍照表明自己的工作状态、工作地点，同时还需要记录自己的所在位置，方便后期查账对账。
发传单的过程中为何不能偷偷丢掉？
a.时间、数量方面预估。
大家要明白绝大多数的企业发传单不会自己去找人，因为发传单找人的话对于企业来说是劳心劳力的，一般他们会委托给一个中介机构或者委托给专门组织发传单的小企业。
这个企业的人数不多，3~5个人左右，他们会负责印刷、发传单、发工资等后续的一切事宜，而这些商超企业只需要做后续的结算对账即可。
这几个人可都是发传单当中的老油条了，他们可能从事这个行业三年五年甚至更长年头，他们一直做相应的数据对标、流量对标。举个简单例子：一个小时你发张传单，在某个地点刚刚好；但如果你发张，可能就有猫腻；发张、发0张，想都不用想，肯定是丢到垃圾桶里去了。
所以这些人会有一个预估数据，这个预估数据方便他们做查账。那么在这种情况之下，多发点少发点问题不大，你拿出三五张来丢掉问题也不大。但是只要你的小动作过火，那不好意思，他们立刻就能够查询到，并且意识到不对劲，再之后就是顺藤摸瓜的事了。
b.相关工作人员的踩点。
如果你在马路上看到一个人在发传单，而旁边另一个人在拿着手机拍照，那绝对没有必要大惊小怪。
为什么？因为这个拍照的人可以被判定为整个发传单小组当中的监督人员，这种工作人员不多，一个即可。
如果发传单的人特别多，两三个也在清理之中，他们可能会骑着单车或者骑着电车来回在这一个区域里面转动，每半小时或一个小时直接拍照来看一下你的工作状态，如果拍照的时候发现你压根没有在固定区域或者在固定区域偷懒，再或者在做其他事情，那一切都好办了。
都从工资里面扣掉，如果你在兢兢业业发传单，该有的表扬或者奖励应该也会有的，前提是不太抠门的商家。
c.直接在监控下发传单。
这一点更就更常见于某些大型商超企业，这些大型社招企业都有对外监控来看一下，省的某些顾客他们的车子丢了或者出现什么意外，这边也能够及时有做对应。
而这种情况之下，一些商超的老板可能就不太放心，总觉得这个发传单的会偷懒，索性直接让他们在商超能够看得到的地方或者有监控的地方，在这个固定点发传单，这样的话这个发传单的小伙伴即便是有偷懒的那个心，也没有偷懒的那个胆。
因为他的一言一行一举一动都在这个企业的视线内，坐一会歇一会问题还不大，但如果敢把传单丢到垃圾箱里面，那麻烦可就来了，轻则被企业一顿训斥，重则的话估计当天的工资都没了，毕竟是你犯错在先。
最后再补充一点：发传单，那可是一点都不轻松，大家千万不要被骗了。
像什么轻轻松松日入，月入，的确，如果你使劲地去工作的话，的确能够做到，比如我之前的时候发传单，一个小时20，,需要穿那种卡通的动物，表面上看起来软绒绒的，摸起来手感也很好，但是一旦让你钻进去的话，总感觉热得喘不过气来。
而且发传单一般什么时候发？是人流量特别大的时候，上午9:00~10:00的有人流量吗？下午2:00~3:00的有人流量吗？
这个时候人流量一般很少，常规人流量比较多的时候是在中午吃饭时，晚上吃饭时，早上吃饭时，甚至就是上下班的时间。
你不妨想象一下，人家都在那儿咔哧咔哧吃饭了，就你自己披着一个大熊的头像，然后顶着烈日还在那发传单，中间的苦只有自己能够知道。
但是千言万语总结成一句话：即便是再苦再累该忍的咱们都得忍，为什么？
因为这是咱们应下来的工作，如果你觉得这个活累，那完全可以不用拿这个钱，可是你一旦把这个钱拿到手了，并且承诺给人家发传单了，再苦再累咱们都得也要坚持着，不是吗？
小伙伴们，你们怎么看待发传单的过程当中，偷偷摸摸给人家把传单丢到垃圾箱里，这种情况呢？欢迎大家讨论一下。
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