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加拿大雇主发愁连续招聘一个月,还是没有人

来源:劳力 时间:2022/5/30
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加拿大经济上个月增加了73,个工作岗位,略低于经济学家的预期,但仍足以将官方失业率推至5.3%,为年以来的最低水平。

加拿大统计局报告称,商品生产行业和服务业都增加了工作岗位,但大部分增长集中在安大略省和魁北克省,分别增加了35,和27,个新工作岗位。

现在的失业率低于大流行之前的水平,当时它在年5月低至5.4%。

就业现在已经超过了大流行之前的水平,加拿大已经进入了一个紧张的劳动力市场,职位空缺比想要工作的劳力要多。这让雇主面临前所未有的劳动力紧缩。

大量职位空缺

位于安大略省的建筑公司Collecdev的副总裁詹妮弗·伯斯坦(JenniferBurstein)说,在这家成长中的公司中找到合适数量和能力的工人比以往任何时候都更难。

她在接受CBC新闻采访时说:“我们目前有一个职位空缺,这个职位已经在招聘了一个月左右。”

在那段时间里,她有大约三名求职者,“四五年前的这一次,我会看到40名候选人通过相同的职位。”

在大流行的早期平静之后,建筑业已经开始复苏,现在已经连续四个月增加了工作岗位。

业务繁忙且不断增长,这给现有员工增加了压力。

工资被推高

数据机构表示,由于加拿大就业增长已经超过人口增长半年多,失业率很可能会继续走低。自年9月以来,加拿大增加了,个新工作岗位,而工作年龄人口仅增加了,人。

而这一消息对找工作的人来说都是好消息,对已经有工作的人来说也是好消息,因为它也可能得到更高的工资。

在截至3月份的一年中,对工人不断增长的需求已将平均工资推高了3.4%。这大约是通货膨胀率的一半,但如果就业市场的当前趋势继续下去,那么工资也必须上涨。

“工资只有一条路可走,失业率创历史新低,工人的工资远远落后于通货膨胀……而且这是直线上升的,”蒙特利尔银行经济学家道格波特说。

Burstein说她每天都在工作中看到这一点,她感慨道“这几乎是一场针对高素质员工的竞购战。

外汇公司MonexCanada的分析师JayZhao-Murray表示,3月份的就业数据表明工资处于明显上升的轨道上。“工资增长是劳动力市场紧张的滞后指标,因此未来几个月可能会上涨。”

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