中华人民共和国民法典理解与适用（F）（第二版）
最高人民法院民法典贯彻实施工作领导小组主编
第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
理解与适用:
法律特征：（一）承揽合同是以完成一定工作并交付工作成果为目的；（二）承揽合同的标的具有特定性；（三）承揽合同具有一定的人身属性；（四）承揽合同属于诺成、有偿、双务、不要式合同。
承揽合同的种类：（一）加工合同；是指承揽人按照定作人的要求，将定作人提供的原材料或半成品，以自己的技能、设备、劳力等，加工制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。（二）定作合同；是指承揽人按照定作人的具体要求，使用自己的原材料，以自己的技能、设备、劳力等，制作出特定成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同，俗称包工包料。定作和加工的区别就在于原材料的提供者不同。（三）修理合同；是指承揽人按照定作人的要求，将定作人损坏或者发生故障的物品，以自己的技能、设备、劳力等，予以修复并归还给定作人，定作人接受该工作成果并支付报酬的合同。（四）复制合同；是指承揽人按照定作人的要求，将定作人提供的样品，以自己的技能、设备、劳力等，重新依样制作成一份或若干份，定作人接受该复制品并支付报酬的合同。（五）测试合同；是指承揽人按照定作人的要求，以自己的技能、设备、劳力等，对定作人制定项目进行测试，并将测试结果交付定作人，定作人接受该工作成果并支付报酬的合同。例如，对房屋抗震性能的测试、对汽车防撞功能的测试等。（六）检验合同，是指承揽人按照定作人的要求，以自己的技能、设备、劳力等，对定作人制定项目进行检验，并将检验结论交付定作人，定作人接受该工作成果并支付报酬的合同。
承揽合同与雇佣合同的异同和区分标准：（1）承揽合同
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